人事资讯

财政部国税总局关于劳务派遣纳税政策

财政部国税总局关于劳务派遣纳税政策 财政部 国家税务总局 关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知 财税〔2016〕47号 各省、自治区

2016-06-01

人事管理外包案例分析

客户案例介绍 某国有企业，公司共有员工500多人，公司用工形式为两部分， 自有用工 ：是拥有企业技术核心人员和企业管理人员； 派遣用工： 大部分的一线工人，为派遣公司派驻到

2016-06-01

人事管理外包的益处是什么？

人事外包既可解决人力资源工作中繁琐的事务性工作、又可节约用人成本， 因而为一些中小型企业所接受。 一家科技公司的负责表示，他们公司之所以将人事 外包主要是因为受规模限

2016-04-06

HR容易忽视的企业劳动关系问题

问：如果到了退休年龄，社保关系自动终止，单位能否继续聘用此人？要完善哪些手续？退休返聘的员工，在协议期限内，因其身体原因，单位不想再录用，要如何操作？存在哪些风险

2016-03-21

如何激励你的员工承担风险

你最近一次承担风险是什么时候?许多商业人士会避免承担与企业相关的风险，但是这却是一种鲜能成功的方法。公司的管理者们需要在竞争激烈的市场中杀出一条血路，所以这就要求他

2016-02-25

计算经济补偿金时职工“月工资”所包含项目

用人单位与职工提出解除劳动合同，向职工支付经济补偿金时职工月工资是按照发到手的实得工资计算还是按照扣除五险一金之前的应发工资计算？单位发放的绩效奖金和岗位奖金是否

2016-02-25