人事资讯

因不胜任解除引发的惨案，HR同仁请多保重

这是一个真实的故事： 一个HR，只是向老板阐述了不胜任解除的要件，却惨遭辞退。。。 不胜任解除让多少HR 背了黑锅？ 如果你的老板也是如此随意地开人，请动动手指转发这篇文章到

2017-05-11

愚人节不愚人|您发的招聘广告是给企业埋的雷

企业招聘员工时，大多通过招聘会或者招聘网站等渠道发布招聘广告。一般来说，招聘广告包含工作地点、薪资待遇、学历、年龄、工作经验和能力素质等要求和限制。 但有些HR在拟定

2017-05-11

报告老板：这11种离职情形不用支付补偿金！

这11种离职情形公司不用支付补偿金 编者按： 都说请神容易送神难！确实如此，劳动（合同）法以倾斜立法和保护弱者（劳动者）为基本原则，故要求用人单位承担更多的社会责任。特

2017-05-11

调岗调薪企业该如何“铺垫”？员工如何应对？

编者按：企业经营发生变化或者员工能力不能适应岗位要求，调整岗位势在必行，那么面对新的岗位，员工能否接受这一岗位以及随之而来的薪酬改变呢？ 调岗调薪 前企业该如何铺垫

2017-05-11

员工关系管理都有哪些内容

员工关系管理是在企业人力资源体系中，各级管理人员和人力资源职能管理人员，通过拟订和实施各项人力资源政策和管理行为，以及其他的管理沟通手段调节企业和员工、员工与员工

2017-05-11

人事薪酬管理外包

汇丰人力通过20余年服务500多家企业的人资管理经验，总结掌握了不同行业的薪酬标准数据，可以为企业提供全方位人事薪酬管理外包服务。从行业薪酬标准到健全薪酬结构体系；从考

2017-05-10