人事资讯

均缘起于不胜任，结果为何截然相反?

编者按：女员工在与公司解除劳动合同后发现怀孕，要求与公司恢复劳动关系，这样的情形并不少见。但是否都能如愿恢复劳动关系呢？不同情形不能一概而论，应当区别对待，汇丰团

2017-05-17

人事劳动关系管理外包的好处，你必须了解！

用工管理的问题几乎成为每个企业的软肋，不少企业由于受到规模限制，无法设立专门的人事部门，但是在企业运营期间，势必会被各种人事问题或者事务工作所困扰，有的时候还因为

2017-05-17

今年所有省份启动全民参保登记工作

汇丰人力 小编获知，人力资源和社会保障部近期发布通知，提出2017年所有省份都要全面启动全民参保登记工作，年底前完成辖区内全部目标人群的登记工作， 基本实现参保登记数据省

2017-05-15

孕期女职工“泡病假”解除被支持！

【案情简介】 陈某于2015年4月入职某资产管理公司（以下称资产公司）从事售后服务工作，双方签订了为期两年的劳动合同。2016年6月陈某怀孕，同年7月至9月30日期间，陈某以孕酮偏低

2017-05-12

培训服务期协议注意事项

人才的价值越来越被企业重视，提供机会培养人才服务企业是能够让公司与员工双赢的决策，但同时也存在着较大的经济损失及法律风险。在订立培训协议时，HR的工作稍有不慎，就有

2017-05-11

汇丰为您支招——如何降低加班引起的纠纷风险

国庆长假刚刚过去，您是否在为该发多少加班费而惆怅呢？如何降低加班引起的纠纷风险？ 汇丰人力 为您支招 啦！ 一、 相关定义和规定 在说如何降低风险之前，小汇先带您温习如下

2017-05-11