汇丰人力小编获知，人力资源和社会保障部近期发布通知，提出2017年所有省份都要全面启动全民参保登记工作，年底前完成辖区内全部目标人群的登记工作， 基本实现参保登记数据省级集中管理，为建立国家级全民参保登记信息库、完成各省登记数据联网入库做好准备。
 
　　人社部门要求，各地要加快登记信息库的建设，通过开展内部和外部信息比对、基础数据采集以及入户调查等途径，完成登记数据“全入库”工作，并结合“五险合一”业务信息系统建设和省级数据大集中等工作，尽快实现登记数据省级集中管理。
 
缴纳五险一金
 
　　既然人事部有此要求和长远的规划，那么对于各用人单位来讲，为员工缴纳社保将更加严格，不能存在侥幸心理。劳动部门势必加大监管力度，进行执法和强制执行。有些企业认为，公积金不是强制执行，不归劳动部门监察，那么汇丰人力提醒您，这个想法是错的，公司是必须为员工缴纳公积金的，一旦有纠纷，是法院直接审理，企业百分之99%都会败诉，按月足额为员工补齐需要交纳的公积金款项。
 
　　据汇丰人力小编观察，近几年，由于检查力度的加大，大部分企业是能够为员工按时缴纳五险一金，但是手续上不完善，经办手续的不正规，或多或少的会给员工造成不必要的麻烦，那么，汇丰人力可以帮您，严格执行五险一金的经办手续，适当的规避用工风险，为企业提供一流的服务。

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