企业的人力资源部,由传统内部管理转
变为外包管理,即提高了对人
事管理的专业水平,又降低了企业的用
人成本。最重要的是让企业的用工风险降到最低。
即解决企业前期人员流动频繁给人事部门带来的工作量,又能通过第三方降低与员工的用工风险,我们带给您的不只是服务,还有专业的理念
只要您是天津市注册的企业,我们就可以为您提供社保公积金代理服务,让您即节省用工成本,又规范人事操作流程
由于企业受编制影响，派遣10%解决不了企业的用工发展，还有企业部分部门属于非核心力量，就会把人和人事管理职能工作都外包出来，就比较合适这种服务形式
天津人社局为了大力推动人才就业,稳定就业市场,推出一系列的政策补贴内容,目前我们涉及的政策补贴从内容可分为:保险类,培训类等
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